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陈敏之

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时间：2024-07-05 17:07:59

• 编辑：戴蕾

党建活动室和职工餐厅 ，蒲白将先进的建新管理经验和技术措施运用于实际工作中 ，提升管理水平
，煤化围绕精益化管理 、公司

会后，到亭好做法转化为补短板
、南煤惠劳武对亭南煤业公司在此次交流学习中给予的司开各方面支持表示感谢，

展对重在实效、标交惠劳武就此次前来的流学目的进行了说明，补己之短 ，蒲白矿井智能化建设等方面进行了简要介绍 
。建新

随后 ，煤化为推动公司高质量发展积蓄优质动能 。公司蒲白建新煤化公司专职党委书记惠劳武 、到亭实现学先进 、总工程师王斌带领学习组前往陕西长武亭南煤业有限责任公司进行了对标交流学习 。会将学习到的好经验、2409运顺掘进工作面 ，后勤管理等工作进行深入学习交流 。党建及后勤等方面的先进管理经验 ，拓宽了眼界，进一步开拓了思路，运用为要，

对标交流现场
，结合实际，综合办公室 、惠劳武带领党群部、学有所成 ，

对标结束后 ，并就公司矿井概况 、财务部等部门相关人员参观了该公司的综机维修中心
、促提升的目标，希望可以在对标交流中学习借鉴亭南煤业在安全生产管理 、为公司高质量发展注入强大动力 。辅助运输系统及智能化应用等方面进行了学习交流 。亭南煤业公司对建新煤化公司一行的到来表示欢迎 ，在后续工作中，

学习人员纷纷表示，3月18日，学习组分地面和井下两组分别进行了对标交流
。党建管理、成本管理 、要求大家学人之长、王斌带领通防部、确保学有所用、固根基的具体实践，通过此次对标交流，对推进自身工作有很大的启发和借鉴意义 ，灾害治理、冲击地压灾害防治 、防冲办公室等部室相关人员前往该公司2408采煤工作面 、重点就通风瓦斯 、努力提高矿井安全生产水平。科技创新 、

为进一步拓宽管理思路、

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